为助力新入职员工深度融入企业生态、快速适配岗位需求,强化职业归属感与责任感,9月26日,航道公司“梦想扬帆 同心启航”2025年度新员工培训顺利举办,公司党支部书记、董事长张建伟,总经理谢文俊、党支部副书记赵宁睿、总工程师陈军及相关领导、部门负责人等出席活动。
开班仪式上,张建伟代表公司对新员工表示诚挚欢迎,并对其成长成才提出三点建议:一是要脚踏实地,以高度的责任感对待每一项任务,努力成为公司发展道路上的中流砥柱;二是要坚持学习,做到学以致用、用以促学,让书本知识成为工作的“金钥匙”;三是要爱岗敬业,面对新环境、新岗位,希望大家用精益求精的态度,把平凡的工作做出不凡的质感。
本次培训采用“室内授课+实地研学”双线模式,开篇以参观企业展厅为指引,伴随新员工自我介绍环节,快速搭建团队沟通桥梁;随后举行的师徒结对仪式,以“传帮带”传统为新员工铺设成长阶梯。课程体系主要聚焦“思想铸魂+能力筑基”,由赵宁睿、陈军及公司内训师围绕廉洁从业教育、企业文化与发展历程、人事制度解析、职称考证指导、安全知识宣贯等方面为大家授课。此外,新员工们还走进航道整治工程、水上秩序维护及航标维护等重点项目现场,通过沉浸式观摩、现场交流将培训所学的理论知识与工程实际操作相融合,为后续高效开展工作筑牢实践根基。
此次培训不仅是航道公司人才梯队建设的重要举措,更为新员工搭建了“认知企业、融入团队、扎根岗位”的平台。下一步,航道公司将持续完善人才培养体系,推动新员工成长与公司发展同频共振,为企业高质量可持续发展提供坚实支撑。
