为贯彻落实集团“科技和人才集聚化”发展战略,加强项目管理人才队伍建设,提升管理人员专业知识和技能水平,8月2日,为期8天的一级建造师培训圆满收官,来自集团各中心、分子公司、项目部及产业链党建共建单位的近80名职工参加培训。
本次培训在总结往年经验的基础上,优化构建覆盖全考纲的立体化学习模式,分前期视频学习、模拟练习,中期面授精讲及后期封闭培训、临考辅导四个阶段进行,内容包括项目管理、法律法规、工程经济三门公共课程及公路专业实务课程。培训特别邀请多位行业资深讲师授课,帮助学员理清学习思路、筑牢知识框架,强化案例分析与实战应用的综合能力,全面提升备考效率与应试水平。
近年来,无锡交建集团坚定不移地实施人才强企战略,高度重视人才培养工作,通过整合专业培训资源、创新学习形式、强化过程管理、完善激励机制等举措,营造出“全员精进、持证赋能”的浓厚氛围,关键人才持证数量稳步提升。下一步,集团将持续深耕人才沃土,不断推进培训工作的标准化、精细化和常态化,培育更多专业过硬、素质优良的行业尖兵,以“人才引擎”驱动集团高质量发展新征程。
